HR-partner (in crime)!?
Med betoning på partner jobbar jag tätt tillsammans med region-, och butikschefer med våra medarbetares hela arbetslivscykel. Kortfattat kan man förklara det som processer kring att attrahera och rekrytera, behålla och utveckla samt avveckla och avsluta.
För den som inte vet, är jobbet som HR-partner det roligaste ever! Jag älskar exempelvis att det är så varierat, att få lösa kluriga problem och att få möjlighet att möta andra människor. För att använda en sliten, men ack så aktuell, klyscha; ingen dag är den andra lik! Det är inte för inte jag är inne på mitt 12:e (!) år tillsammans med Clas Ohlson, för tiden går som bekant fort när man har roligt!
P.S Jag tar inte emot några ansökningar via mejl!
Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!